«Дата референдума официально объявлена выходным днем. Поэтому в соответствии с Трудовым кодексом оплата труда в праздничные дни, производится в повышенном размере. Для не работающих в этот день, оплата труда за июль останется прежней» - уточнила министр труда и социальной защиты населения Забайкальского края Инна Щеглова.

Также по желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно, отпуск на этот день не продлевается.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Дарья Додонова

Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46,e-mail:pressa@minsz.e-zab.ru