Квест был поделен на несколько этапов. Участники пробовали себя в роли соискателей. Во время этапа «Поиск работы» команды перечисляли все известные им способы поиска работы и учились правильно составлять резюме.

Учащимся было задано творческое задание для оценки поведения в нестандартной ситуации, умения работать в команде, способности ориентироваться в незнакомой ситуации, быстро реагировать на меняющиеся условия.

Завершающим этапом было «Собеседование», где работодатели изучали представленные резюме, задавали вопросы участникам и принимали решение, взяли ли они данного сотрудника на работу.

По результатам всех этапов – команда, набравшая наибольшее количество баллов и трудоустроившая своего вымышленного героя – одержала победу. Была сделана первая трудовая запись в «трудовой книжке» о приеме на работу.

Всех участников квеста «Я ищу работу» наградили сертификатами. Работодатели сказали ребятам напутственные слова, а те получили не только опыт составления резюме, знакомство с правилами собеседования, но и заряд положительных эмоций.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Сергей Погребной

Телефон для СМИ: 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru