Принять участие в процедурах отбора и подать документы в Государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края можно с 9.00 часов 10 июня 2022 года по 18.00 часов 14 июня 2022 года по адресу: г. Чита, ул. Петровская, 37, либо на электронный адрес gkucznchita@yandex.ru

Срок проведения отбора 15 июня 2022 года.

Порядки и критерии отбора работодателей, утверждены постановлением Правительства Забайкальского края от 31.05.20 № 219 (далее – Порядки) (скачать)

Консультации по заполнению заявок и другим вопросам участия в можно получить в Государственном казенном учреждении «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края по тел.: 8 (3022) 32-01-17.

Пакет документов для участия в дополнительном отборе можно представить нарочным, почтовой связью, электронной или факсимильной связью с последующим представлением оригиналов:

- заявление (скачать)

- копии учредительных документов (для юридических лиц);

- документ, удостоверяющий право лица, подписавшего заявление, действовать от имени работодателя (в случае если заявление подписывается лицом, не являющимся руководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем);

- справку территориального органа Федеральной налоговой службы, подтверждающую отсутствие у работодателя на 1-е число месяца неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах превышающей 300 тыс. рублей;

- гарантийное письмо о соответствии требованиям, указанным в пункте 6 Порядков, составленное в произвольной форме;

- информацию о расчетном или корреспондентском счете, открытом работодателю в учреждении Центрального банка РФ или кредитной организации, на который в случае принятия решения о предоставлении субсидий будут перечислены средства субсидий;

-справку для расчета размера субсидий (скачать);

-сведения об отсутствии работодателя в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

Представленные копии документов, должны быть заверены печатью работодателя (при наличии), подписью лица, имеющего полномочия для заверения.

В случае представления заявления и документов посредством электронной (без электронной подписи) или факсимильной связи работодателю необходимо представить их оригиналы не позднее чем за один день до начала отбора.