«В 2022 году в Забайкальском каре был зафиксирован самый высокий уровень общей безработицы – 9,1 %. С 2023 года наблюдалось снижение значения показателя на 4,5 п.п., что составило – 7,0 %, но это так же достаточно высокий показатель по сравнению с регионами Дальневосточного Федерального округа и Российской Федерации. Длительное время сохраняющийся высокий уровень безработицы включил Забайкальский край в десятку регионов Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда, что требовало разработку и принятие новых первоочередных мер по стабилизации ситуации на рынке труда. В апреле состоялось заседание Межведомственной рабочей группы под председательством зампреда Правительства Российской Федерации Татьяны Голиковой, где основным из вопросов рассматривалась ситуация на рынке труда в Забайкальском крае. После чего был разработан комплекс мероприятий, который мы уже начали реализовывать. По последним данным общий уровень безработицы снизился на 2,4 % по сравнению с аналогичным периодом 2023 года и составил 4,6 % от численности рабочей силы. То есть мы сделали достаточно неплохой скачок. И, соответственно, коэффициент напряжённости на рынке труда сейчас равен 0,3. Работа есть, нет рабочих рук», – отметила министр труда и соцзащиты населения Забайкальского края Елена Калашникова.

Министерством труда и соцзащиты населения Забайкальского края уже разработаны дорожные карты мероприятий по привлечению рабочей силы и развитию рынка труда Забайкальского края. Одно из основных направлений проекта – это профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование отдельных категорий граждан. Работа с гражданами осуществляется за счёт двух проектов: государственная программа содействия занятости населения Забайкальского края и нацпроект «Демография».

В начале года Минтруда и соцзащиты населения проводило опрос о том, сколько жителей Забайкалья хотели бы получить новую профессию, но для этого им нужно новое образование. 915 человек ответили на этот вопрос положительно. С помощью сотрудников краевого центра занятости населения они прошли профориентацию и выбрали новые желаемые профессии. На сегодняшний день 600 человек участвуют в государственной программе, 331 завершили обучение, и 80% из тех, кто закончил, уже приступили к работе. Работа проводилась по заявкам работодателей, то есть в рамках гарантированного трудоустройства.

В рамках национального проекта «Демография» к обучению приступили 331 человек. Кроме безработных и незанятых граждан, пройти обучение по нацпроекту также могут женщины, находящиеся в декретном отпуске или воспитывающие ребёнка в возрасте до трех лет. Многие образовательные программы проходят в удаленном формате. Кроме того, профессиональное обучение в рамках национального проекта «Демография» могут проходить граждане предпенсионного и пенсионного возраста. Приоритетным правом на все программы профессиональной подготовки и дополнительного профессионального образования пользуются участники СВО и члены их семей.

Данное направление находится на особом контроле и у губернатора Забайкальского края Александра Осипова.

«У нас разработана программа помощи тем, кто желает получить соответствующее образование, в том числе дополнительное, а также тем, кто решит сменить сферу деятельности. Стараемся оказывать поддержку специалистам, прибывшим из других регионов. Нам важно, чтобы люди оставались у нас и работали», – сказал Александр Осипов.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкалья, Арина Иванова,

Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru