Благодаря участию в программе Харанорский разрез получит субсидии в размере одного миллиона рублей на каждого привлеченного сотрудника. Эти средства будут направлены на компенсацию расходов, связанных с переездом, обустройством, а также на предоставление дополнительных социальных гарантий для новых работников и их семей. Это включает в себя компенсацию проезда, аренды жилья, коммунальных услуг, приобретения мебели и техники, а также оплату обучения и детского сада.

В рамках программы, Харанорский разрез планирует привлечь 8 специалистов, среди которых электромеханики, водители БелАЗов, машинисты экскаваторов и автогрейдеров. Привлечение новых кадров позволит предприятию, занимающемуся добычей бурого угля и экспортом продукции в Китай, увеличить объемы производства и укрепить свои позиции на рынке.

Программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов» успешно реализуется в Забайкальском крае уже пять лет, За время действия программы в Забайкальский край переехали 139 работников из других регионов России.

Программа реализуется в рамках национального проекта «Кадры» федерального проекта «Активные меры содействия занятости» и получила высокую оценку Президента России Владимира Путина. Глава страны подчеркивает важность программы для развития регионов и обеспечения кадрами стратегических отраслей экономики. В рамках программы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» в 2025 году запланировано трудоустроить за счет привлечения из других субъектов Российской Федерации 30 работников.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкалья, Светлана Мельницкая

Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru