Программа направлена на содействие работодателям в привлечении квалифицированных специалистов из других регионов России для замещения вакансий, которые не могут быть закрыты местными кадрами. Финансовая поддержка составляет один миллион рублей на каждого привлеченного работника.Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов утверждены постановлением Правительства Забайкальского края.

Участие в программе – это реальная возможность решить проблему кадрового дефицита на вашем предприятии! Благодаря программе многие компании уже смогли привлечь высококвалифицированных специалистов, которых ранее не хватало в Забайкальском крае. Это эффективный инструмент для достижения целей развития бизнеса и повышения конкурентоспособности.

Принять участие в процедурах дополнительного отбора на 2025-2028 годы и подать документы в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края можно с 9.00 часов 12 октября 2025 года по 18.00 часов 16 октября 2025 года по адресу: г. Чита, ул. Курнатовского, 7, каб. 29, либо на электронный адрес pochta@minsz.e-zab.ru.

Срок проведения дополнительного отбора на 2025-2028 годы год 16 октября 2025 года.

Пакет документов для участия в дополнительном отборе можно представить нарочным, почтовой связью, электронной или факсимильной связью с последующим представлением оригиналов:

- заявление;

- документ, удостоверяющий право лица, подписавшего заявление, действовать от имени работодателя (в случае если заявление подписывается лицом, не являющимся руководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем);

- копии учредительных документов (для юридических лиц);

- гарантийное письмо о соответствии требованиям, указанным в подпунктах 2, 5, 7 пункта 2 Порядка, составленное в произвольной форме;

- полученную не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявления выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) или выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей);

- полученную не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявления справку налогового органа, подтверждающую отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Представленные копии учредительных документов (для юридических лиц) должны быть заверены печатью работодателя (при наличии), подписью лица, имеющего полномочия для заверения.

Важно! При подаче документов в электронном или факсимильном виде (без электронной подписи), оригиналы документов необходимо предоставить не позднее, чем за один день до начала отбора.