24 сентября состоялось заседание Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по  регулированию социально-трудовых отношений.

    В заседании приняли участие: представители Правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкалья, работодатели.

На заседании рассмотрели вопрос реализации Указа Президента Российской Федерации № 597 от 07.05.2012г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В целях обеспечения достижения целевых показателей разработана нормативная правовая база, разработаны и реализуются Планы мероприятий («Дорожные карты»), направленные на повышение эффективности сферы образования, здравоохранения, социальной защиты и культуры Забайкальского края.

Министерством труда и социальной защиты Забайкальского края проведен мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты и культуры по данным Забайкалкрайстата за 1 полугодие 2013 года в сравнении с показателями региональных «дорожных карт» и федеральных линеек повышения заработной платы. В результате, по сравнению с 1 кварталом практически по всем категориям работников прослеживается положительная динамика по достижению целевых индикаторов. В среднем процент достижения колеблется в интервале 80-95 %.

На комиссии было принято решение довести целевые показатели средней заработной платы до каждого учреждения в отдельности. Обратиться в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с предложением выйти в Правительство Российской Федерации с инициативами об установлении базовых окладов, базовых ставок заработной платы в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ, об установлении на нормативном уровне соотношения гарантированной части заработной платы и стимулирующих выплат в учреждениях бюджетной сферы экономики, отрегулировать перечень «работников учреждений культуры» и «социальных работников», определенных Указом Президента РФ № 597 от 07.05.2012г.

Территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовано регулярно рассматривать на своих заседаниях итоги мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников, определенных Указом Президента РФ № 597 от 07.05.2012г.

Главам муниципальных районов и городских округов рекомендовано привести нормативную правовую базу муниципального образования по вопросам оплаты труда в соответствие с действующей нормативной правовой базы Забайкальского края, разработать планы мероприятий («дорожные карты») по развитию отраслей социальной сферы, содержащие показатели (индикаторы) развития отраслей, включая, в том числе, мероприятия по повышению заработной платы работников в соответствующих сферах, взять под личный контроль работу трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и оказывать всемерную помощь в развитии социального партнерства на уровне муниципальных районов и городских округов.

Также рекомендовано профсоюзным организациям бюджетной сферы продолжить общественный контроль за реализацией Указа Президента РФ № 597 от 07.05.2012г. в части поэтапного повышения оплаты труда работников бюджетной сферы и продолжить работу по обучению профсоюзного актива и повышения его компетентности по вопросам оплаты труда работников бюджетной сферы.