УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым объединением организаций профсоюзов и Объединением работодателей Забайкальского края 05 марта 2015 года заключено Трехстороннее соглашение между Правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым объединением организаций профсоюзов и Объединением работодателей Забайкальского края на 2015-2017 годы.

Текст Трехстороннего соглашения опубликован в газете «Забайкальский рабочий» 17 марта 2015 года.

Предлагаю всем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Забайкальского края и не участвовавшим в заключении данного    Трехстороннего соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к Трехстороннему соглашению («Забайкальский рабочий» от 03 апреля 2015 года) работодателями, не участвовавшими в заключении Трехстороннего соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к Трехстороннему соглашению, то оно будет считаться распространённым на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.

Мотивированный письменный отказ присоединиться к Трехстороннему соглашению, протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, следует направить в адрес координатора Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений – заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам С.Н.Чабана: 672000 г. Чита, ул. Чайковского, 8.

Министр труда и социальной защиты Забайкальского края в случае отказа работодателя присоединиться к Трехстороннему соглашению имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон Трехстороннего соглашения и выработки окончательного решения. Представители работодателя, представители работников и представители сторон Трехстороннего соглашения обязаны принимать участие в указанных консультациях.

Контактные телефоны: (3022) 401-805, 401-806, 401-812.

Министр труда и социальной защиты Забайкальского края                                                                     Г.В.Рева