Дни карьеры на социологическом факультете Забайкальского государственного университета традиционно проходят в завершении учебного года. Министерство труда и социальной защиты населения является постоянным участником, так как всегда выступает в роли активного работодателя. В этом году участниками круглого стола на тему «Перспективы трудоустройства выпускников – бакалавров социальной работы» от Министерства, как представителя потенциального работодателя, стали директор Краевого центра занятости населения Инна Шестакова, начальник отдела по работе с персоналом в Министерстве Наталья Волостных, директор комплексного центра социального обслуживания населения «Берегиня» Татьяна Кузьминова, заместитель директора центра «Доверие» Наталья Шарапова. 
Выпускники социологического факультета востребованы в системе органов занятости и социальной защиты. Только в центрах занятости населения края сегодня трудится 14 выпускников. Но молодые специалисты по социальной работе не всегда идут работать по специальности, потому что зачастую, получив хорошую теоретическую основу в своем учебном заведении, не в состоянии применить их на практике, кроме того, нередко выпускники предъявляют завышенные требования к работодателю такие как: заработная плата не ниже 20000 тысяч, четко прописанные должностные инструкции и другие. Также и работодатель испытывает определенные ожидания от будущего работника, это и наличие опыта, профессионализм, умение принимать решение. 
В ходе диалога стороны обсудили возможности трудоустройства выпускников в социальных учреждениях края, специфику деятельности организаций, требования, предъявляемые к молодым специалистам. 
Представители Министерства выразили общее мнение, что всегда готовы принять будущих выпускников на практику, а в дальнейшем и на работу. Помощь молодым специалистам в адаптации на рынке труда сегодня является одной из приоритетных целей Краевого центра занятости. Главное – стремление самих выпускников применить все полученные знания на практике и желание работать в социальной сфере.