С начала 2018 года Государственным казенным учреждением «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края совместно с межведомственными рабочими группами под председательством заместителей глав муниципальных районов и городских округов по социальным вопросам трудоустроено 610 инвалидов.

За девять месяцев текущего года в части увеличения численности работающих инвалидов проведена следующая работа: еженедельный мониторинг численности направленных для трудоустройства инвалидов, проживающих в районах Забайкальского края;  проведено анкетирование потребностей граждан с ограниченными возможностями, данные занесены в базу ГКУ «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, с данной категорией граждан организована профориентационная работа, информирование, оказание содействия в трудоустройстве; проведение мониторинга «Сведения о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов», позволяющее осуществлять анализ замещения рабочих мест и направлять инвалидов, обратившихся в целях поиска подходящей работы, на свободные рабочие места (вакантные должности).

 По состоянию на 01 августа в 976 организациях насчитывается 3323 квотируемых рабочих места, фактически работает  на этих квотируемых местах 1920  инвалидов. На свободные вакансии заявленные работодателями,  органами службы занятости населения организован подбор граждан с ограниченными возможностями в соответствии с профессиональной пригодностью, опытом и стажем работы, транспортной доступностью рабочего места, показаниями к труду, занесенными в индивидуальную программу реабилитации  инвалида и др.

Трудоустройство инвалидов одно из приоритетных направлений деятельности Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.