Представители регионального Минсоцзащиты и ООО «Байкальской  горной компании» примут участие в тематической сессии «Кадровый потенциал Забайкалья для крупнейших промышленных проектов».

В ходе тематической сессии участники обсудят использование сегодняшних ресурсов и возможностей учреждений образования в части повышения квалификации специалистов – программах дополнительного образования. Одновременно будет рассмотрен вопрос совместной работы ООО "Байкальской горной компании" с учебными заведениями по подготовке новых учебных программ с учетом современных требований к квалификации и навыкам. На этом этапе планируется разработка совместной программы профориентации для жителей Забайкальского края.

Удоканский проект формирует вклад в систему профессионально-технического образования в стране в целом и развития конкурентного рынка труда в регионе. Его реализация имеет для региональной экономики мультипликативный эффект – обеспечивает дополнительный спрос на товары и услуги в обслуживающей и сервисной сферах, новый уровень требований к качеству и квалификации специалистов. Именно поэтому целесообразно обсуждать кадровые проблемы не в университетских залах, а в формате открытого пространства «Точки кипения». На сегодня это идеальная площадка для демонстрации имеющихся в крае ресурсов, исходя из запроса крупного бизнеса.

Мероприятие пройдет 19 декабря в 15:00  в библиотеке им. Пушкина по адресу Ангарская, 34 в рамках открытия пространства коллективной работы «Точка кипения».

Узнать подробную информацию обо всех мероприятиях, которые состоятся 19 и 20 декабря на площадке «Точки кипения - Чита», а также пройти обязательную регистрацию для участия в них можно на платформе развития лидеров - LEADER–ID (ссылка https://leader-id.ru/events/?CityIds%5B%5D=1173879). Институт развития лидеров LEADER–ID - стратегическая инициатива, реализуемая с целью развития и поддержки лидеров – вовлечения активной части гражданского общества в деятельность, осуществляемую АСИ.