25.11.2019, 15:09

Социальное партнерство в сфере труда

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Стартовал региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Участниками конкурса могут быть организации, зарегистрированные на территории Забайкальского края независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Освещение этапов проведения конкурса, достижений его участников в решении ими социальных вопросов, процедуры награждения победителей конкурса осуществляется в средствах массовой информации. Для победителей регионального этапа конкурса предусмотрены ценные подарки.

Победители регионального этапа конкурса могут быть номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне.

Приглашаем Вас принять участие по 17 номинациям

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки подаются и рассматриваются по каждой номинации отдельно.

Срок подачи заявок до 18:00 часов 26 апреля 2024 года!

Заявки в бумажном виде не принимаются и не рассматриваются

Организация (участник) подает заявку на участие в конкурсе в электронном кабинете программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – ПИК «Мониторинг») и награждение его победителей» в информационно-коммуникационной сети Интернет. Ссылка https://ot.rosmintrud.ru, «Добавить заявку участника конкурса», заполнить карточку заявки ( через ИНН организации), отправить. Логин и пароль поступят на указанный в карточке e-mail пользователя. Скачайте Инструкцию пользователя, выберите период проведения конкурса (текущий год)/ номинации, и заполняйте согласно Инструкции.

Критерии допуска:

Основные требования к организации:

осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;

отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;

отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в году, предшествующему проведению конкурса.

Организация не допускается к конкурсу, если:

имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;

имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

имеет судебные решения и тяжбы, связанные с нарушением трудовых прав работников;

в заявке на участие в конкурсе представлены недостоверные данные, либо не представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

Организация может быть исключена из числа участников на любом этапе Конкурса в случае предоставления неполных сведений или недостоверной информации, а также, если организация перестала соответствовать предъявляемым требованиям во время проведения конкурса (до утверждения победителей).

Состав заявки, включает следующие сканированные образы документов:

заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса; заявление подписывает руководитель организации, председатель профсоюзной организации (при наличии) или представитель иного представительного органа работников и главный бухгалтер, заверенное цифровой подписью или сканированное заявление с печатью руководителя организации;

приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки;

пояснительная записка (содержит краткое описание утвержденной политики/стратегии в рамках номинации, краткое описание социальных программ в рамках номинации, среднесписочная численность и средняя заработная плата (за три года), уровень и динамика показателей, характеризующих производительность труда, информация о проводимых мероприятиях в рамках номинации, со ссылками на подтверждающие документы и приложением копий таких документов);

информация о результатах хозяйственной деятельности в Забайкальском крае за три года, предшествующих году проведения конкурса, в произвольной форме объемом не более 5 страниц;

приложение к заявлению, в котором в произвольной форме указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;

копия оригинала или нотариально заверенная копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц;

копия свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц – копию положения о филиале);

сведения об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости), об отсутствии в настоящее время неисполненной обязанности по уплате страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;

копия действующего коллективного договора (при его наличии), а также информацию о прохождении уведомительной регистрации коллективного договора в соответствующем органе по труду или в органе местного самоуправления.

Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке на участие в региональном этапе конкурса, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.

В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящих методических рекомендаций.

Заверяются подписью руководителя и печатью организации: копия заявления на участие в конкурсе; сведения для оценки участника конкурса по номинации; пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации; информация о результатах хозяйственной деятельности за три года на территории края; сведения о наличии и исполнении предписаний.

ДОКУМЕНТЫ: https://mintrud.gov.ru/events/1384

Все документы (Скачать)

Для УЧАСТНИКА: Инструкция участнику для ПИК Мониторинг+формы для заполнения +критерии оценки + доп. документы на финал) (скачать)

Контактные телефоны в министерстве:

тел. 8(3022) 35-09-53, 8(3022)35-09-58
электронная почта: uroven@mintrud.e-zab.ru

Техническая поддержка МИНТРУД РФ

Телефон: +7 (495) 587-88-89 доб. 0000

E-mail: support@soctech-it.ru