«Несмотря на то, что пандемия внесла свои коррективы и большинство женщин у нас обучается дистанционно, тем не менее, процесс мы не остановили. На сегодня обучается 170 женщин. Период обучения составляет от одного до трех месяцев. Для неработающих женщин, имеющих детей дошкольного возраста, предусмотрена выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда – 14,5 тысячи рублей», - прокомментировал Евгений Казаченко.

Расход на обучение одного человека составляет более 46 тысяч рублей. На сегодня из консолидированного бюджета на обучение женщин и выплату стипендии направлено более 1 миллиона рублей.

Участие в программе дает женщине возможность по направлению органов занятости повысить квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место. Или же она может переобучиться по профессии, востребованной на региональном рынке труда, чтобы устроиться на работу, которая позволит сочетать материнство и рабочие обязанности.

Так, Наталья Косьянова переехала в Краснокаменск из поселка Целинный. Имея образование учителя начальной школы, она обратилась с целью трудоустройства в Специальную (коррекционную) общеобразовательную школу №10. Наталье предложили должность педагога с условием получения дефектологического образования. Она выбрала программу переподготовки из банка образовательных программ «Специальное (дефектологическое) образование по профилю «учитель-дефектолог, олигофренопедагог». По окончании обучения Наталья Косьянова будет принята на работу с 1 сентября.

Обучение женщин ведется по таким востребованным профессиям и направлениям деятельности: бухгалтер, инспектор отдела кадров, мастер по маникюру, экономист, оператор ЭВМ, ПК, 1С: управление торговлей, 1С: зарплата и управление персоналом, специалист по социальной работе, швея-закройщик и другим.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края Ксения Ермолович,

Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru