«Обучение женщин, имеющих малолетних детей, крайне востребовано. Звонки от жительниц края поступают постоянно. Рассчитываем, что в следующем году финансирование будет увеличено, и мы сможем оказать эту услугу большему количеству желающих. В этом году на эти цели из консолидированного бюджета на оплату обучения женщин и выплату стипендии уже направлено более семи миллионов рублей», - прокомментировала заместитель министра труда и социальной защиты Елена Шаманская.

Среди самых востребованных специальностей у забайкальских женщин те, которые потом позволяют работать дистанционно — SMM-специалист, маркетолог, кадровик и бухгалтер.

Ксения Добржанская до декрета работала в сфере пиара более 10 лет. Отпуск по уходу за ребенком дал возможность при содействии органов занятости получить образование в учебном центре «Гранд» по специальности «Специалист по маркетингу». Сегодня Ксения успешно совмещает материнство и работу в Байкальской горной компании на должности начальника отдела по работе с региональными СМИ и общественностью.

«За моей спиной достаточно большой опыт в области маркетинга и пиара, но всегда нужно повышать свой уровень мастерства и профессионализма. Участие в образовательной программе помогло мне усовершенствовать уже имеющиеся и приобрести новые навыки, например, такие как работа в соцсетях или специальных приложениях. А для многих мам, конечно, возможность получить профессию, находясь в декрете, - это уникальный шанс для самореализации», - отмечает Ксения.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края Ксения Ермолович,

Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru