Конкурсы
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:
1. Заместитель начальника отдела исполнения бюджета и бюджетной отчетности управления финансово-экономической деятельности.
2. Заместитель начальника отдела социального партнерства и регулирования оплаты труда управления труда и занятости населения.
3.
Консультант отдела демографии и семейной политики управления демографии, семьи и детства
4. Главный специалист – эксперт отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат управления финансово-экономической деятельности.
5. Главный специалист-эксперт отдела планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений управления финансово-экономической деятельности.
6. Главный специалист-эксперт отдела программ занятости и рынка труда управления труда и занятости населения
7. Главный специалист-эксперт отдела надзора и контроля управления труда и занятости населения
8. Ведущий специалист – эксперт отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат управления финансово-экономической деятельности.
9. Ведущий специалист-эксперт отдела государственной экспертизы условий и охраны труда управления труда и занятости населения.
10. Ведущий специалист-эксперт отдела программ занятости и рынка труда управления труда и занятости населения.
Скачать должностной регламентГражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);
е) заявление о согласии на обработку персональных данных;
ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию государственного гражданского служащего копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
г) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Место приёма документов: 672000, г. Чита, ул. Курнатовского,7 каб.48
Время приема документов: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 8.45 до 18.00, в пятницу до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.
Справки по телефону: (3022) 35-39-80.
Последний день приёма документов: «18» ноября 2024 года.
Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Курнатовского,7.
Предполагаемая дата проведения конкурса – «12» декабря 2024 года. (О точной дате, времени и месте проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).
Заседание конкурсной комиссии возможно в видеоформате.
Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/
Подробная информация: ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от 29 октября 2024 года
***************************
***************************
***************************
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее – Министерство) объявляет конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:
1. Заместитель начальника отдела исполнения бюджета и бюджетной отчетности управления финансово-экономической деятельности.
2. Заместитель начальника отдела опеки и попечительства несовершеннолетних управления демографии, семьи и детства.
3. Главный специалист – эксперт отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат управления финансово-экономической деятельности.
4. Главный специалист-эксперт отдела планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений управления финансово-экономической деятельности.
5. Ведущий специалист – эксперт отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат управления финансово-экономической деятельности.
6. Ведущий специалист-эксперт отдела государственной экспертизы условий и охраны труда управления труда и занятости населения.
7. Ведущий специалист-эксперт отдела программ занятости и рынка труда управления труда и занятости населения.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у);
е) заявление о согласии на обработку персональных данных;
ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию государственного гражданского служащего копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
г) заявление о согласии на обработку персональных данных.
Место приёма документов: 672000, г. Чита, ул. Курнатовского,7 каб.48
Время приема документов: ежедневно (кроме субботы и воскресенья) с 8.45 до 18.00, в пятницу до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.
Справки по телефону: (3022) 35-39-80.
Последний день приёма документов: « 19 » сентября 2024 года.
Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Курнатовского,7.
Предполагаемая дата проведения конкурса – «17» октября 2024 года. (О точной дате, времени и месте проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).
Заседание конкурсной комиссии возможно в видеоформате.
Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/
Подробная информация: ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ от 30 августа 2024 года
***************************
***************************
***************************
***************************
***************************
Министерство труда и социальной
защиты населения Забайкальского края объявляет конкурсы на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского
края:
1. Главный специалист – эксперт отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)
Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Требования к стажу: без предъявления требования к стажу2. Главный специалист-эксперт отдела планирования и финансового обеспечения подведомственных учреждений управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Требования к стажу: без предъявления требования к стажу
3. Главный специалист-эксперт отдела демографии и семейной политики управления демографии, семьи и детства (скачать должностной регламент)
Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Требования к стажу: без предъявления требования к стажу.
4. Ведущий специалист – эксперт отдела планирования и финансового обеспечения мер социальной поддержки и иных социальных выплат управления финансово-экономической деятельности (скачать должностной регламент)
Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Требования к стажу: без предъявления требования к стажу
5. Ведущий специалист-эксперт отдела содействия занятости населения управления труда и занятости населения (скачать должностной регламент)
Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Требования к стажу: без предъявления требования к стажу
6. Ведущий специалист-эксперт отдела государственной экспертизы условий и охраны труда управления труда и занятости населения (скачать должностной регламент)
Квалификационные требования для замещения должности: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иной специальности и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Требования к стажу: без предъявления требования к стажу
Прием документов осуществляется с 2 июля по 22 июля 2024 года
Место приема документов: г. Чита, ул. Курнатовского, д. 7, каб. 48
ФИО, номер телефона ответственного сотрудника кадровой службы: Волостных Наталья Владимировна, Комарова Марина Петровна, 8 (3022) 32 48 11, 8 (3022) 35 39 80.
Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу c 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00.
Документы для участия в конкурсе могут быть представлены в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края лично (посредством помещения полного запечатанного пакета документов в специально оборудованный бокс для входящей корреспонденции), посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/
Подробная информация: Информационное сообщение от 2 июля 2024 года
***************************
.png)
