Иностранная рабочая сила
Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников!
Заявка о потребности в иностранной рабочей силе заполняется в Автоматизированном информационном комплексе «Миграционные квоты» в соответствии с Рекомендациями по заполнению формы заявки ( дополнительная информация о заполнении заявки ). Работодатель или уполномоченное им лицо представляет пакет документов: 1. Заполненная в Автоматизированном информационном комплексе «Миграционные квоты» заявка о потребности в иностранной рабочей силе; 2. Доверенность (в случае подачи заявки доверенным лицом); 3. Заполненное и подписанное Работодателем гарантийное письмо ; 4. Копий сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), поданные заявителем (работодателем) в органы службы занятости за последние 3 месяца; 5. Фото материалы, подтверждающие предоставление иностранным работникам мест проживания и создание бытовых условий в соответствии с требованиями санитарного законодательства Российской Федерации ( В соответствии с решением краевой межведомственной комиссии по охране труда от 11 декабря 2014 года «О соблюдении трудового законодательства работодателями, привлекающими иностранную рабочую силу» ). Прием заявок осуществляется в соответствии с графиком: 18.01 - 23.01.2021 г.*24.02 - 03.03.2021 г.* 06.04 - 12.04.2021 г.* 18.05 - 24.05.2021 г.* 29.06 - 05.07.2021 г.* 11.08 - 17.08.2021 г.** 21.09 – 27.09.2021** * прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников на 2021-2022 гг. ** прием заявок о потребности в привлечении иностранных работников на 2021 г. По адресам: Забайкальский край, г. Чита, ул. Бутина 72; Забайкальский край, г. Чита, ул. Генерала Белика, д. 12 и Забайкальский край, г. Чита, ул. Ярославского, 40 Краевое государственное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Забайкальского края». Режим работы МФЦ |
Консультирование работодателей, по вопросам привлечения иностранной рабочей силы осуществляется по адресу: Забайкальский край, г. Чита, ул. Профсоюзная 18, каб. 24. |
В соответствии с решением Межведомственной комиссии Забайкальского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников работодателям рекомендовано устанавливать размер заработной платы иностранных и российских работников не ниже среднеотраслевых значений среднемесячной начисленной заработной платы работников организаций Забайкальского края |
При заполнении заявки о потребности в иностранных работниках в графе 11 обязательно указывайте потребность в российских работниках, при этом графа 11 должна быть больше или равна графе 10. В графе 35 заявки о потребности в иностранных работниках можно указывать только знак «+». |
В соответствии с Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 года № 27н, в графах 29-30 формы заявки о потребности в привлечении иностранных работников указываются сведения об обращении работодателя в центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников по профессии, указанной в графе 3 формы заявки, в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем. В соответствии с Порядком представления работодателями сведений и информации в органы службы занятости населения, утвержденного постановлением Правительства Забайкальского края от 13 ноября 2012 года № 492, работодатели ежемесячно представляют информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в центры занятости населения. На основании вышеизложенного, работодателям, планирующим привлечение иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию в визовом порядке, необходимо: 1. Не менее чем за три месяца , предшествующие дате подачи заявки о потребности в привлечении иностранных работников, представить в центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. 2. Ежемесячно представлять в центр занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. |
При заполнении заявки в штатную численность (графа № 6 заявки) обязательно включается численность вакантных рабочих мест, представленных в центры занятости населения (графа № 30 заявки). Данные, указанные в графах 29 и 30 заявки подтверждаются в месте приема заявки оригиналом сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), представленных вцентры занятости населения. |
В заявке в строке «Основной государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица (приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя)» указывается основной государственный регистрационный номер (ОГРН) записи о создании юридического лица (приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя) в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) (Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП)) |
Заявка работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников подписывается руководителем организации (индивидуальным предпринимателем) или лицом, временно его замещающим, и заверяется печатью организации (индивидуального предпринимателя) . |
Заявка работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников рассматривается Межведомственной комиссией Забайкальского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников . |
Среднемесячная начисленная заработная плата (без выплат социального характера) в расчете на одного работника (данные Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю) |