Минсоцзащиты Забайкалья разработало рекомендации для работодателей из-за роста заболевших COVID-19
Специалисты управления труда и занятости Минсоцзащиты региона разработали памятку для работодателей, в которой учли все необходимые требования по предотвращению коронавирусной инфекции.
Работодателям рекомендовано принять следующие меры:
ввести гибкий график работы сотрудников организации;
при наличии возможности перевести 30 % работников на дистанционный (удаленный) режим работы с сохранением заработка;
установить индивидуальный режим работы сотрудников (время прихода и ухода) для разгрузки общественного транспорта в утреннее и вечернее время;
обеспечить оптимальный режим работы: сократить массовые мероприятия, совещания, конференции; отменить командировки, за исключением носящих неотложный характер;
не допускать к работе работников с признаками респираторного заболевания (входная термометрия);
проветривать кабинеты;
обеспечить средствами для дезинфекции рук;
проводить регулярную качественную уборку в помещениях с помощью дезинфицирующих средств — каждые 2 часа.
Памятка
уже направлена объединениям работодателей,
в Независимую федерацию профсоюзов
Забайкальского края;
в
органы исполнительной власти региона.
Кроме того, рекомендации по электронной
почте получили работодатели Читы
и Читинского района.
За последние сутки коронавирусной инфекцией заразились еще 176 забайкальцев. Так, по данным регионального оперштаба, общее число случаев COVID-19 в регионе достигло 7759. Вылечены и выписаны за весь период 5417 человек. Общее число летальных случаев – 72.
Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Ксения Ермолович
Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru
Особенности работы вахтовым методом обсудили с работодателями горнодобывающей отрасли Zабайкалья
Работодатели Zабайкалья могут получать субсидию за трудоустройство работников
Правила сохранения рабочих мест мобилизованных сотрудников рассказали в Минтруда Zабайкалья
Работодателей Забайкалья приглашают к участию в программах по снижению напряженности на рынке труда
Ситуацию на рынке труда в Zабайкалье обсудили на трехсторонней комиссии
Предложение о присоединении к Трехстороннему соглашению на 2022-2024 годы