Работодатели Забайкалья привлекут более 30 высококвалифицированных специалистов из других регионов
В министерстве труда и соцзащиты населения Забайкалья завершился отбор работодателей на 2022 год для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов. В следующем году организации края планируют привлечь из других регионов страны 33 работника тех профессий, по которым они испытывают трудности в подборе из числа местных кадров.
По информации самих работодателей региона, они нуждаются в высококлассных специалистах электротехнической и промышленной сферы, также требуются технолог пищевой промышленности, горный инженер, маркшейдер другие.
По результатам проведенного отбора в программу были включены девять предприятий. Это компания «Строй-ка», «Нергеопром», «Разрезуголь, Племенной завод «Комсомолец» и другие.
Напомним, в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов работодателю предоставляется финансовая поддержка в размере одного миллиона рублей на каждого сотрудника для компенсации затрат, связанных с привлечением работника из другого региона нашей страны. Финансовая поддержка рассчитана на покрытие расходов, связанных с переездом, предоставлением жилья, повышением квалификации и социальной поддержкой работника и членов его семьи.
Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Дарья Додонова
Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru
Мобильный пункт центра занятости будет работать на центральной площади Читы
В Забайкалье наблюдается устойчивое снижение уровня общей безработицы
Особенности работы вахтовым методом обсудили с работодателями горнодобывающей отрасли Zабайкалья
Династия железнодорожников из Читы с 243-летним стажем стала победителем конкурса трудовых династий
Работодатели Zабайкалья могут получать субсидию за трудоустройство работников