Порядки и критерии отбора работодателей, утверждены постановлением Правительства Забайкальского края от 31.05.2022 года №219 (скачать).

Пакет документов для участия в дополнительном отборе можно представить нарочным, почтовой связью, электронной или факсимильной связью с последующим представлением оригиналов:

– заявление (скачать);
– копии учредительных документов (для юридических лиц);
– документ, удостоверяющий право лица, подписавшего заявление, действовать от имени работодателя (в случае если заявление подписывается лицом, не являющимся руководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем);
– справку территориального органа Федеральной налоговой службы, подтверждающую отсутствие у работодателя на 1-е число месяца неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах превышающей 300 тысяч рублей;
– гарантийное письмо о соответствии требованиям, указанным в пункте 6 Порядков, составленное в произвольной форме;
– информацию о расчетном или корреспондентском счете, открытом работодателю в учреждении Центрального банка РФ или кредитной организации, на который в случае принятия решения о предоставлении субсидий будут перечислены средства субсидий;
– справку для расчета размера субсидий (скачать);
– сведения об отсутствии работодателя в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

Представленные копии документов должны быть заверены печатью работодателя (при наличии), подписью лица, имеющего полномочия для заверения.

В случае представления заявления и документов посредством электронной (без электронной подписи) или факсимильной связи работодателю необходимо представить их оригиналы не позднее чем за один день до начала отбора.

Консультации по заполнению заявок и другим вопросам участия в можно получить в Краевом центр занятости населения по телефону 8 (3022) 23-01-06.