Заявителем может выступать любой работодатель, испытывающий потребность в трудовых ресурсах, за исключением государственных и муниципальных учреждений. Размер финансовой поддержки составляет один млн. рублей на одного работника. В рамках программы работодателю предоставляется финансовая поддержка в размере одного миллиона рублей на каждого сотрудника.

Принять участие в программе и подать документы можно в краевом министерстве труда и соцзащиты населения с 15 по 20 апреля 2021 года с 9.00 до 13.00 по адресу: Чита, улица Курнатовского, 7, кабинет 25. Либо на электронный адрес: pochta@minsz.e-zab.ru.

Ознакомиться с порядком и критериями отбора работодателей, можно здесь.

По всем вопросам обращайтесь телефону 8 (3022) 35-09-54.

Пакет документов для участия в отборе можно представить нарочным, почтовой связью, электронной или факсимильной связью с последующим представлением оригиналов:

- заявление (скачать форму заявления);
- документ, удостоверяющий право лица, подписавшего заявление, действовать от имени работодателя (в случае если заявление подписывается лицом, не являющимся руководителем юридического лица (индивидуальным предпринимателем);

- копии учредительных документов (для юридических лиц);
- гарантийное письмо о соответствии требованиям, указанным в подпунктах 2, 5, 7 пункта 2 Порядка, составленное в произвольной форме;
- полученную не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявления выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц) или выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей);
- полученную не ранее 30 календарных дней до дня подачи заявления справку налогового органа, подтверждающую отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Представленные копии документов, предусмотренные подпунктом2 настоящего пункта, должны быть заверены печатью работодателя (при наличии), подписью лица, имеющего полномочия для заверения.

В случае представления заявления и документов посредством электронной (без электронной подписи) или факсимильной связи работодатель обязан представить их оригиналы не позднее, чем за один день до начала отбора.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Дарья Додонова