За мобилизованными гражданами сохранятся рабочие места
По информации, Правительства Российской Федерации, мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, и утверждены постановлением, которое подписал председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены. Данное решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Напомним, глава государства 21 сентября подписал Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации». Призыву на военную службу подлежат только граждане, которые в настоящий момент состоят в запасе и прежде всего те, кто проходил службу в рядах ВС, имеет определённые военно-учётные специальности и соответствующий опыт.
За консультацией по вопросам трудовых отношений в связи с данным указом можно обращаться в Минтруда Zабайкалья по телефону 8(3022) 35-09-53, в рабочие дни с 8:45 до 18:00, в пятницу до 16:45.
Ознакомиться с ответами Минтруда России по данной теме можно в социальных сетях Вконтакте и Телеграмм.
Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Zабайкалья, Дарья Додонова
Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru
Открыт приём заявок на участие в допмероприятиях по снижению напряженности на рынке труда Забайкалья
Мобильный пункт центра занятости будет работать на центральной площади Читы
В Забайкалье наблюдается устойчивое снижение уровня общей безработицы
Всероссийская ярмарка трудоустройства пройдет 23 июня в Zабайкалье
