«Ситуация на рынке труда региона достаточно стабильная, несмотря на санкционное давление на разные отрасли экономики. Забайкальский край не попал особо под ограничения, но некоторые изменения конечно есть. Тем не менее, уровень безработицы за год снизился до 1%. Заявленная потребность в работниках составляет 11 914 человек, то есть потребность выше, чем число граждан, которые ищут сегодня работу. При содействии органов службы занятости в различные отрасли экономики за год было трудоустроено свыше 14 тысяч человек», - отметил он.

Также руководитель социального ведомства добавил, что центры занятости будут совершенствоваться. Планируется оптимизировать процессы оказания услуг по подбору кадров и поиску работы. Запросы соискателей от простого поиска места работы постепенно должны быть ориентированы на поиск возможностей для их самореализации – это прохождение профобучения, получение дополнительной специальности, помощь в организации собственного дела и многое другое.

Напомним, сегодня в сфере занятости в электронном виде для желающих трудоустроиться доступны услуги по поиску работы, а для работодателей - подбор кадров. Воспользоваться ими можно через портал «Работа России» - это общероссийская федеральная база вакансий и резюме.

Также через портал можно записаться на обучение востребованным профессиям в рамках нацпроекта «Демография». Для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования соискателям доступно свыше 23 тысяч образовательных программ. При этом для каждого региона набор программ сформирован с учетом потребностей локального рынка труда.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Дарья Додонова.

Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru