«К примеру, рабочая смена должна быть не более 12 часов, а продолжительность вахты не более месяца, но в исключительных случаях - до трёх месяцев. Также за вахтовый метод работы положена надбавка, размер которой уславливается коллективным договором в организации. Ещё одна компенсации – это ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. За дни вахты в районах Крайнего Севера до 24 календарных дней и приравненных к ним местностях – до 16 дней», - рассказали на семинаре.

Кроме этого, во время семинара работодателям рассказали о требованиях безопасности ведения работа связных с недрами, ответственность работодателей при несчастных случаях на производстве, основы охраны труда и условия приёма на работу иностранных граждан.

По словам работодателей, такие встречи дают возможность получить ответы на все интересующие вопросы и проконсультироваться с профильными специалистами на одной площадке. В завершении встречи было принято решение повторить семинар во втором полугодии этого года.

Напомним, по возникающим вопросам, относящимся к сфере занятости населения, можно обратиться на горячую линию краевого Минтруда по телефону 8 (3022) 35-09-51.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Zабайкалья, Дарья Додонова.

Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru