«Обучение женщин, имеющих малолетних детей, крайне востребовано. Заявки от жительниц края поступают постоянно. В этом году на это мероприятие уже направлено более 4 миллионов рублей. Рассчитываем, что в следующем году финансирование будет увеличено, и мы сможем оказать эту услугу большему количеству желающих», - прокомментировал министр труда и социальной защиты населения Забайкальского края Евгений Казаченко.

Многих женщин привлекает возможность получить новую профессию дистанционно, совмещая работу с материнством.Так, Анастасия Лисовая находясь в отпуске по уходу за ребенком, прошла обучение в учебном центре «Гранд» и освоила новую профессию - инспектор отдела кадров.

«До декрета я работала в автоцентре продавцом-кассиром. Услышав о возможности переподготовки мам в декрете, я сразу же позвонила по телефону учебного центра и узнала всю информацию. Обучение проходило дистанционно три месяца. Занималась я пару часов в день, во время дневного сна своей дочки и иногда прерывалась на отдых. Я без труда выучила весь материал и сдала экзамены. Для мам в декрете это хорошая возможность пополнить и обновить свои знания, так что я всем рекомендую воспользоваться таким предложением», - отмечает Анастасия.

Напомним, изначально в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» планировалась обучать женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Однако до начала реализации программы были расширены категории ее участников. Право пройти обучение также получили женщины, которые не состоят в трудовых отношениях и имеют детей дошкольного возраста.

Пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, Дарья Додонова

Телефон для СМИ: 8 (3022) 35-63-46, e-mail: pressa@minsz.e-zab.ru